1.1

القيادات النسائية والتدريب التنظيمي

تم تصميم هذا البرنامج للقيادات النسائية المكلفة بالتأثير على منظماتهن لتحقيق التغيير الثقافي والتحول الفردي كجزء من رؤية السعودية 2030.

يهدف برنامج القيادات النسائية والتدريب التنظيمي هذا إلى منحك الأدوات والتقنيات والإستراتيجيات اللازمة لتعزيز الوعي الذاتي والذكاء العاطفي والقدرة على التكيف كقيادة نسائية في البيئة العالمية المتغيرة والتي نعيش فيها هذه الأيام.

سوف تكتسبين المعرفة والرؤى من كبار الخبراء في مجال القيادة النسائية والتدريب التنظيمي.

يُعقد هذا البرنامج المصمم حسب الطلب والذي يستمر لمدة 5 أيام في حرم جامعة باث، وهو ليس مجرد رحلة لاستكشاف المقومات اللازمة لكي تكوني قائدة فعالة ومتفاعلة ومؤثرة للغاية والاستفادة من ذلك فحسب، ولكنه يتضمن أيضًا التحلي بالمقدرة والمنطق السليم لتطبيق ما تم تعلمه.

خمسة أيام
باث ، المملكة المتحدة
بواسطة مستشار TranExec و جامعة باث
المواصفات الأساسية للمشاركين
  • القيادات النسائية الناشئة في جميع القطاعات.
  • 3 سنوات أو أكثر من الخبرة.
الفوائد التي تعود على المشاركين
  • إمكانية التعلم بشكل مباشر من أفضل الأساتذة الأكاديميين وذلك من خلال جامعة تصنف من أفضل 10 جامعات في المملكة المتحدة.
  • الأبحاث والأدلة المبتكرة المبنية و المطبقة على التعلم العملي، القائم على حل المشكلات.
  • أدوات ومنهجيات وتقنيات للتطبيق الفوري في مهارات القيادة والتدريب.
  • العمل في بيئة إحترافية بروح التعاون مع إشراف من الخبراء للمتابعة السريعة للتعلم والفهم.
  • العمل في بيئة إحترافية بروح التعاون مع إشراف من الخبراء للمتابعة السريعة للتعلم والفهم.
  • ستحصلين في نهاية المطاف على ميزة تعزيز معرفتك الضمنية عبر مستويات إضافية من المعلومات والمحتوى المتميز لكي تمهدي بشكل فعال مسار الثقة والنجاح والإنجاز لك و لمنشأتك.
الفوائد التي تعود على المنشأة
  • تعاقب التعلم في جميع أنحاء المنظمة على نطاق أوسع.
  • تحويل الثقافة التنظيمية.
  • طرح أساليب ومواد أساسية لتعزيز التأثير التنظيمي.
  • تفاعل إحترافي واستدامة متميزة من خلال القيادة الأكثر فعالية.
  • تعزيز دور القيادات النسائية في المنظمة.

دورات تدريبية أخرى على المهارات القيادية

برنامج التميز والتوعية بالأدوار القيادية الجديدة

أساسيات القيادة

المراجعة الشاملة

بناء فريق عمل ناجح

لتكن خبراتنا مرشداً لك