1.2

برنامج التميز والتوعية بالأدوار القيادية الجديدة

تم تصميم البرنامج لمساعدة القادة على استكشاف قدراتهم الذاتية، واكتساب أدوات ومهارات القيادة المعاصرة، من خلال التعرف على أحدث وأشهر الأساليب في المجالات التالية: مهارات التدريب، اكتشاف الذات، إدارة التغيير، المواءمة الثقافية، الذكاء الاجتماعي، التحكم في العقل أو ما يُعرف حديثًا باسم “القيادة العصبية”، إتقان المحادثات الصعبة، تقديم التقارير والملاحظات، تكوين المعرفة من المناقشات. فبعد الانتهاء من هذا البرنامج، سيصبح المشاركون أكثر قدرة على تدريب وتطوير وإشراك مرؤوسيهم والتأثير فيهم.

ثلاثة أيام
أكسفورد، المملكة المتحدة أستراليا المملكة العربية السعودية (بناءً على الطلب)
بواسطة مستشار إدارة الأعمال TranExec
المواصفات الأساسية للمشاركين
  • يعد هذا البرنامج مثاليًا للقيادات العليا والمسؤولين التنفيذيين الذين يتمتعون بخبرة في إدارة الموظفين في المستويات الإدارية العليا/التنفيذية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات..
  • يتطلع القادة إلى استكمال مهاراتهم القيادية واكتساب المميزات الخاصة
  • القادة البارعون في مجالات التدريب، وتقديم التقارير والملاحظات، وتطوير الآخرين.
الفوائد التي تعود على المشاركين
  • زيادة الإدراك الذاتي واستكشاف الفرص المتاحة لبناء الكفاءة والقدرات.
  • بناء مهارات قيادية استثنائية تتسم بالعملية والاستدامة.
  • التزود بالمهارات اللازمة لإدارة مناقشات صعبة وبناءة.
  • تعزيز القدرة على القيادة من خلال زيادة التأثير ومشاركة الآخرين.
  • التعرف على الأدوات والممارسات الحديثة الضرورية للتميز في القيادة.
  • ممارسة التقييم الذاتي وحضور جلسات التدريب الفردية.
الفوائد التي تعود على المنشأة
  • انتقال فوائد التعلم إلى جميع أنحاء المنشأة.
  • تغيير المفهوم التقليدي للثقافة التنظيمية.
  • التعرف على أهم المواد والأدوات اللازمة لتعزيز الأثر المجتمعي للمنشأة.
  • مشاركة أقوى للمنشأة من خلال القيادة بأسلوب أكثر فعالية.
  • القدرة على تحقيق الأهداف من خلال "القوة الذكية".

دورات تدريبية أخرى على المهارات القيادية

أساسيات القيادة
المراجعة الشاملة
بناء فريق عمل ناجح
القيادات النسائية والتدريب التنظيمي

لتكن خبراتنا مرشداً لك