1.4

مراجعة شاملة

يساعد هذا البرنامج القيادات على مواجهة الحقائق ومراجعة الأداء، مما يساعد على تحسين الأداء والنتائج، وهو يعطي أهمية كبرى للملاحظات والتعليقات التي يبديها زملاء العمل وفريق إعداد التقارير، بل ويضعها في مركز اهتمامات القائد، وهي فكرة عملية وبسيطة، لكنها تحقق نتائج إيجابية ومستدامة.

ثلاثة أيام
أكسفورد، المملكة المتحدة أستراليا المملكة العربية السعودية (بناءً على طلب)
بواسطة مستشار إدارة الأعمال TranExec
المواصفات الأساسية للمشاركين
  • من القيادات الوسطى وحتى كبار القادة التنفيذيين الحريصين على تعزيز قوة تأثيرهم
الفوائد التي تعود على المشاركين
  • زيادة إدراك الذات.
  • فهم التأثير الحالي للقيادة على الآخرين.
  • تحقيق أقصى استفادة من تأثير القيادة في النمو المستقبلي.
  • استغلال نقاط القوة لفهم الفرص المتاحة من أجل سد الفجوات.
  • ممارسة التقييم الذاتي وحضور جلسات التدريب الفردية.
الفوائد التي تعود على المنشأة
  • اكتساب مجموعة من القادة المؤثرين الواعيين بقدراتهم.
  • رفع مستوي تأثير القيادة علي الأشخاص والمنشأة.
  • تعزيز التعاون وعملية صنع القرار.
  • إشراك المنشأة في جهود تعزيز القيم وخلق قيادات متميزة.

دورات تدريبية أخرى على المهارات القيادية

برنامج التميز والتوعية بالأدوار القيادية الجديدة
أساسيات القيادة
بناء فريق عمل ناجح
القيادات النسائية والتدريب التنظيمي

لتكن خبراتنا مرشداً لك